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Wann keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ist gesetzlich geregelt und gilt in der Regel für die ersten sechs Wochen der Krankheit. Danach übernimmt in der Regel die Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes. Es gibt jedoch Ausnahmen, bei denen keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erfolgt. Zum Beispiel, wenn die Krankheit vorsätzlich herbeigeführt wurde oder der Arbeitnehmer sich während der Krankheit im Ausland aufhält. In solchen Fällen kann der Arbeitgeber die Lohnfortzahlung verweigern. Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu informieren. **
Werden Zuschläge auch im Krankheitsfall gezahlt?
Werden Zuschläge auch im Krankheitsfall gezahlt? Im Allgemeinen werden Zuschläge wie beispielsweise Überstundenzuschläge oder Schichtzuschläge im Krankheitsfall nicht gezahlt, da diese normalerweise an die tatsächlich geleistete Arbeit gebunden sind. Es kann jedoch Ausnahmen geben, wenn im Arbeitsvertrag oder in Tarifverträgen spezielle Regelungen für den Krankheitsfall festgelegt sind. Es ist daher wichtig, den eigenen Arbeitsvertrag und geltende Tarifverträge zu prüfen, um zu klären, ob Zuschläge im Krankheitsfall gezahlt werden. Im Zweifelsfall empfiehlt es sich, mit dem Arbeitgeber oder der Personalabteilung Kontakt aufzunehmen, um Klarheit zu erhalten. **
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VEVOR Druckbehälter für Sprühfarbe, 30 L vollautomatischer Druckbehälter mit Rührfunktion, 70 psi einstellbarer Druck, Druckbehälter-Farbbehälter mit Spritzpistole und Schläuchen, für MalereiVEVOR Druckbehälter für Sprühfarbe, 30 L vollautomatischer Druckbehälter mit Rührfunktion, 70 psi einstellbarer Druck, Druckbehälter-Farbbehälter mit Spritzpistole und Schläuchen, für Malerei Große Kapazität Großflächensprühen Hohe Druckbeständigkeit Schnelle Verbindung Dicht verschlossen Hochwertiger Stahl Luftauslass: 1/4 Zoll,Auslassöffnung: 3/8 Zoll,Nettogewicht: 57,1 lbs / 25,9 kg,Artikelmodellnummer: JY-ZDS30L,Lufteinlass: 1/4 Zoll270,65 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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VEVOR Druckbehälter für Sprühfarbe, 10 L vollautomatischer Druckbehälter mit Rührfunktion, 70 psi einstellbarer Druck, Druckbehälter, Farbbehälter mit Spritzpistole und Schläuchen, für Malerei usw.VEVOR Druckbehälter für Sprühfarbe, 10 L vollautomatischer Druckbehälter mit Rührfunktion, 70 psi einstellbarer Druck, Druckbehälter, Farbbehälter mit Spritzpistole und Schläuchen, für Malerei usw. Große Kapazität Großflächensprühen Hohe Druckbeständigkeit Schnelle Verbindung Dicht verschlossen Hochwertiger Stahl Luftauslass: 1/4 Zoll / 6,35 mm,Auslassöffnung: 3/8 Zoll / 9,5 mm,Nettogewicht: 35,5 lbs / 16,1 kg,Artikelmodellnummer: JY-ZDS10L,Lufteinlass: 1/4 Zoll / 6,35 mm182,30 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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VEVOR Druckbehälter für Sprühfarbe, 20 L Druckbehälter, 70 psi einstellbarer Druck, Druckbehälter-Farbbehälter mit Rollen und Dichtmittel zur Leckreparatur, für Heimdekoration und IndustrielackierungVEVOR Druckbehälter für Sprühfarbe, 20 L Druckbehälter, 70 psi einstellbarer Druck, Druckbehälter-Farbbehälter mit Rollen und Dichtmittel zur Leckreparatur, für Heimdekoration und Industrielackierung Erledigen Sie Ihre Malerarbeiten effizient Ausgezeichnete Sprühergebnisse Hochwertiger Stahl Hohe Druckbeständigkeit Dicht verschlossen Vielseitig einsetzbar Luftauslass: 1/4 Zoll / 6,35 mm,Auslassöffnung: 3/8 Zoll / 9,5 mm,Nettogewicht: 50,7 lbs / 23 kg,Artikelmodellnummer: JY-SD20L,Lufteinlass: 1/4 Zoll / 6,35 mm143,35 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Fiamma Mobiler Frischwassertank Roll-Tank 23F Volumen 22,5 LiterFiamma Roll-Tank 23F – kompakter und tragbarer Frischwassertank Der Fiamma Roll-Tank 23F ist ein praktischer Frischwassertank für Reisemobile, Wohnwagen, Kastenwagen und Campingbusse. Er ist kompakt und passt in viele Staufächer, sodass du ihn bequem verstauen und transportieren kannst. Der bequeme Drehverschluss erleichtert die Entleerung, während ein zusätzlicher Anschluss für eine Tauchpumpe vorhanden ist (Pumpe nicht im Lieferumfang enthalten). Der Tank besteht aus KTW-geprüftem Kunststoff, erfüllt europäische Trinkwasserstandards und ist jetzt in einer neuen dunkelblauen Farbe erhältlich. Details Tragbarer Frischwassertank mit 22,5 Litern Kapazität Kompaktes Design, passt in viele Staufächer Drehverschluss für einfache Entleerung Zusätzlicher Anschluss für Tauchpumpe (nicht enthalten) Hermetischer Verschluss für auslaufsichere Nutzung Hergestellt aus KTW-geprüftem Material für Frischwasser In neuer dunkelblauer Farbe erhältlich Technische Daten Material: Polyethylen (PE) Gewicht: 2,4 kg Kapazität: 22,5 Liter Konformität: DM 174/2004 EU 10/2011 DM 21/03/1973 Lieferumfang 1 x Fiamma Roll-Tank 23F59,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wer sucht im Krankheitsfall nach Ersatz?
Im Krankheitsfall sucht der Arbeitgeber nach einem Ersatz für den erkrankten Mitarbeiter. Dies kann entweder durch die Umverteilung der Aufgaben auf andere Mitarbeiter oder durch die Einstellung einer Vertretungskraft erfolgen. In einigen Fällen kann auch eine Krankheitsvertretung durch eine externe Agentur oder Zeitarbeitsfirma organisiert werden. **
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Wie ist die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall geregelt?
Wie ist die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall geregelt? In Deutschland regelt das Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Arbeitnehmer haben Anspruch auf Lohnfortzahlung für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen im Krankheitsfall. Der Arbeitgeber zahlt in dieser Zeit das Gehalt weiter, in der Regel in Höhe von 100% des Bruttogehalts. Danach greift die Krankenversicherung und zahlt Krankengeld. Es gibt jedoch auch tarifvertragliche Regelungen, die eine längere Lohnfortzahlung vorsehen können. **
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Haben Studenten Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Haben Studenten Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall? In der Regel haben Studenten keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, da sie in der Regel nicht als Arbeitnehmer gelten. Allerdings können Studierende unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf Krankengeld von der Krankenkasse haben, wenn sie gesetzlich krankenversichert sind. Es ist wichtig, sich bei der jeweiligen Krankenkasse über die genauen Bedingungen zu informieren. Zudem können einige Arbeitgeber freiwillig eine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall für ihre studentischen Mitarbeiter anbieten. **
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Haben Studenten Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall?
Haben Studenten Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall? Dies hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Status des Studenten (Vollzeit, Teilzeit, Werkstudent), dem Arbeitgeber und den individuellen Vertragsbedingungen. In der Regel haben Studenten jedoch keinen Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, da sie in der Regel nicht als Arbeitnehmer gelten. Es ist ratsam, sich über die spezifischen Regelungen im jeweiligen Arbeits- oder Studienvertrag zu informieren oder sich bei der Krankenkasse oder dem Arbeitgeber zu erkundigen. In einigen Fällen können Studenten jedoch Anspruch auf Krankengeld von der Krankenkasse haben, wenn sie gesetzlich versichert sind und die Voraussetzungen erfüllen. **
Wie lange erfolgt die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erfolgt in der Regel für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen. Danach greift in Deutschland die gesetzliche Krankenversicherung, die Krankengeld zahlt. Die genaue Dauer der Lohnfortzahlung kann jedoch auch durch Tarifverträge oder individuelle Arbeitsverträge geregelt sein. **
Wie berechnet sich die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall berechnet sich in der Regel nach dem Entgelt, das der Arbeitnehmer in den letzten drei Monaten vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit durchschnittlich erhalten hat. Der Arbeitgeber zahlt in den ersten sechs Wochen der Krankheit in der Regel weiterhin das volle Gehalt. Danach übernimmt die Krankenkasse die Lohnfortzahlung in Höhe von 70 Prozent des Bruttogehalts, maximal jedoch 90 Prozent des Nettogehalts. Es gibt jedoch auch Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen, die eine bessere Lohnfortzahlung im Krankheitsfall vorsehen können. In einigen Fällen kann auch eine private Krankentagegeldversicherung die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ergänzen. **
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FISCHER Minipumpe umschaltbar Druck/VolumenDie FISCHER Mini-Pumpe umschaltbar bietet maximale Flexibilität: Mit dem Hebel auf HI-P für hohen Druck (Rennrad) oder HI-V für hohes Volumen (MTB) lässt sich der Schlauch schnell befüllen und und in der Endphase präzise auf den gewünschten Druck bringen. Das integrierte Manometer sorgt dabei für exakte Kontrolle. Kompakt, leistungsstark und vielseitig – ideal für jedes Bike-Abenteuer!17,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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VEVOR Druckbehälter für Sprühfarbe, 15 L Druckbehälter, 60 psi einstellbarer Druck, Stahl-Druckbehälter-Farbbehälter mit Spritzpistole, Schläuchen, Druckmesser, für Heimdekoration, IndustrielackierungVEVOR Druckbehälter für Sprühfarbe, 15 L Druckbehälter, 60 psi einstellbarer Druck, Stahl-Druckbehälter-Farbbehälter mit Spritzpistole, Schläuchen, Druckmesser, für Heimdekoration, Industrielackierung Malerarbeiten effizient erledigen Befriedigender Maleffekt Hochwertiger Stahl Hohe Druckbeständigkeit Dicht verschlossen Vielseitig einsetzbar Luftauslass: 1/4 Zoll / 6,35 mm,Auslassöffnung: 3/8 Zoll / 9,5 mm,Nettogewicht: 20,9 lbs / 9,5 kg,Artikelmodellnummer: JY-SS15L,Lufteinlass: 1/4 Zoll / 6,35 mm88,25 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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VEVOR Druckbehälter für Sprühfarbe, 30 L vollautomatischer Druckbehälter mit Rührfunktion, 70 psi einstellbarer Druck, Druckbehälter-Farbbehälter mit Spritzpistole und Schläuchen, für MalereiVEVOR Druckbehälter für Sprühfarbe, 30 L vollautomatischer Druckbehälter mit Rührfunktion, 70 psi einstellbarer Druck, Druckbehälter-Farbbehälter mit Spritzpistole und Schläuchen, für Malerei Große Kapazität Großflächensprühen Hohe Druckbeständigkeit Schnelle Verbindung Dicht verschlossen Hochwertiger Stahl Luftauslass: 1/4 Zoll,Auslassöffnung: 3/8 Zoll,Nettogewicht: 57,1 lbs / 25,9 kg,Artikelmodellnummer: JY-ZDS30L,Lufteinlass: 1/4 Zoll270,65 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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VEVOR Druckbehälter für Sprühfarbe, 10 L vollautomatischer Druckbehälter mit Rührfunktion, 70 psi einstellbarer Druck, Druckbehälter, Farbbehälter mit Spritzpistole und Schläuchen, für Malerei usw.VEVOR Druckbehälter für Sprühfarbe, 10 L vollautomatischer Druckbehälter mit Rührfunktion, 70 psi einstellbarer Druck, Druckbehälter, Farbbehälter mit Spritzpistole und Schläuchen, für Malerei usw. Große Kapazität Großflächensprühen Hohe Druckbeständigkeit Schnelle Verbindung Dicht verschlossen Hochwertiger Stahl Luftauslass: 1/4 Zoll / 6,35 mm,Auslassöffnung: 3/8 Zoll / 9,5 mm,Nettogewicht: 35,5 lbs / 16,1 kg,Artikelmodellnummer: JY-ZDS10L,Lufteinlass: 1/4 Zoll / 6,35 mm182,30 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wann keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ist gesetzlich geregelt und gilt in der Regel für die ersten sechs Wochen der Krankheit. Danach übernimmt in der Regel die Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes. Es gibt jedoch Ausnahmen, bei denen keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erfolgt. Zum Beispiel, wenn die Krankheit vorsätzlich herbeigeführt wurde oder der Arbeitnehmer sich während der Krankheit im Ausland aufhält. In solchen Fällen kann der Arbeitgeber die Lohnfortzahlung verweigern. Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu informieren. **
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Werden Zuschläge auch im Krankheitsfall gezahlt? Im Allgemeinen werden Zuschläge wie beispielsweise Überstundenzuschläge oder Schichtzuschläge im Krankheitsfall nicht gezahlt, da diese normalerweise an die tatsächlich geleistete Arbeit gebunden sind. Es kann jedoch Ausnahmen geben, wenn im Arbeitsvertrag oder in Tarifverträgen spezielle Regelungen für den Krankheitsfall festgelegt sind. Es ist daher wichtig, den eigenen Arbeitsvertrag und geltende Tarifverträge zu prüfen, um zu klären, ob Zuschläge im Krankheitsfall gezahlt werden. Im Zweifelsfall empfiehlt es sich, mit dem Arbeitgeber oder der Personalabteilung Kontakt aufzunehmen, um Klarheit zu erhalten. **
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Wer sucht im Krankheitsfall nach Ersatz?
Im Krankheitsfall sucht der Arbeitgeber nach einem Ersatz für den erkrankten Mitarbeiter. Dies kann entweder durch die Umverteilung der Aufgaben auf andere Mitarbeiter oder durch die Einstellung einer Vertretungskraft erfolgen. In einigen Fällen kann auch eine Krankheitsvertretung durch eine externe Agentur oder Zeitarbeitsfirma organisiert werden. **
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Wie ist die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall geregelt?
Wie ist die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall geregelt? In Deutschland regelt das Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Arbeitnehmer haben Anspruch auf Lohnfortzahlung für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen im Krankheitsfall. Der Arbeitgeber zahlt in dieser Zeit das Gehalt weiter, in der Regel in Höhe von 100% des Bruttogehalts. Danach greift die Krankenversicherung und zahlt Krankengeld. Es gibt jedoch auch tarifvertragliche Regelungen, die eine längere Lohnfortzahlung vorsehen können. **
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Fiamma Mobiler Frischwassertank Roll-Tank 23F Volumen 22,5 LiterFiamma Roll-Tank 23F – kompakter und tragbarer Frischwassertank Der Fiamma Roll-Tank 23F ist ein praktischer Frischwassertank für Reisemobile, Wohnwagen, Kastenwagen und Campingbusse. Er ist kompakt und passt in viele Staufächer, sodass du ihn bequem verstauen und transportieren kannst. Der bequeme Drehverschluss erleichtert die Entleerung, während ein zusätzlicher Anschluss für eine Tauchpumpe vorhanden ist (Pumpe nicht im Lieferumfang enthalten). Der Tank besteht aus KTW-geprüftem Kunststoff, erfüllt europäische Trinkwasserstandards und ist jetzt in einer neuen dunkelblauen Farbe erhältlich. Details Tragbarer Frischwassertank mit 22,5 Litern Kapazität Kompaktes Design, passt in viele Staufächer Drehverschluss für einfache Entleerung Zusätzlicher Anschluss für Tauchpumpe (nicht enthalten) Hermetischer Verschluss für auslaufsichere Nutzung Hergestellt aus KTW-geprüftem Material für Frischwasser In neuer dunkelblauer Farbe erhältlich Technische Daten Material: Polyethylen (PE) Gewicht: 2,4 kg Kapazität: 22,5 Liter Konformität: DM 174/2004 EU 10/2011 DM 21/03/1973 Lieferumfang 1 x Fiamma Roll-Tank 23F59,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Fiamma Mobiler Frischwassertank Roll-Tank 40 F Volumen 35 LiterFiamma Roll-Tank 40 F – mobiler Frischwassertank für Campingfahrzeuge Der Fiamma Roll-Tank 40 F ist ein praktischer Frischwassertank für Reisemobile, Wohnwagen, Kastenwagen und Campingbusse. Dank des integrierten Griffs und der geräuscharmen Gummirollen lässt er sich bequem transportieren – selbst auf unebenen Flächen. Die große Öffnung erleichtert die Reinigung, während der Bajonettverschlussdeckel mit Schlauchanschluss das Befüllen und Entleeren vereinfacht. Fiamma bietet sowohl blaue Tanks für Frischwasser als auch graue Tanks für Abwasser, die leicht zu transportieren und zu befüllen sind. Dieser neue dunkelblaue Tank ist aus hochwertigem Kunststoff gefertigt und entspricht europäischen Trinkwasserrichtlinien. Details: Mobiler Frischwassertank für Campingfahrzeuge Geräuscharme Gummirollen für einfachen Transport Integrierter Griff für komfortables Handling Große Öffnung für leichte Reinigung Bajonettverschlussdeckel mit Schlauchanschluss (Zubehör separat erhältlich) Dunkelblaue Ausführung, erfüllt KTW-Anforderungen für Frischwasser Hermetischer Verschluss für eine auslaufsichere Nutzung Technische Daten: Material: Polyethylen (PE) Gewicht: 3,8 kg Kapazität: 35 Liter Konformität: DM 174/2004 EU 10/2011 DM 21/03/1973 Lieferumfang: 1 x Fiamma Roll-Tank 40 F110,68 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Haben Studenten Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Haben Studenten Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall? In der Regel haben Studenten keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, da sie in der Regel nicht als Arbeitnehmer gelten. Allerdings können Studierende unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf Krankengeld von der Krankenkasse haben, wenn sie gesetzlich krankenversichert sind. Es ist wichtig, sich bei der jeweiligen Krankenkasse über die genauen Bedingungen zu informieren. Zudem können einige Arbeitgeber freiwillig eine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall für ihre studentischen Mitarbeiter anbieten. **
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Haben Studenten Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall?
Haben Studenten Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall? Dies hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Status des Studenten (Vollzeit, Teilzeit, Werkstudent), dem Arbeitgeber und den individuellen Vertragsbedingungen. In der Regel haben Studenten jedoch keinen Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, da sie in der Regel nicht als Arbeitnehmer gelten. Es ist ratsam, sich über die spezifischen Regelungen im jeweiligen Arbeits- oder Studienvertrag zu informieren oder sich bei der Krankenkasse oder dem Arbeitgeber zu erkundigen. In einigen Fällen können Studenten jedoch Anspruch auf Krankengeld von der Krankenkasse haben, wenn sie gesetzlich versichert sind und die Voraussetzungen erfüllen. **
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Wie lange erfolgt die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall erfolgt in der Regel für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen. Danach greift in Deutschland die gesetzliche Krankenversicherung, die Krankengeld zahlt. Die genaue Dauer der Lohnfortzahlung kann jedoch auch durch Tarifverträge oder individuelle Arbeitsverträge geregelt sein. **
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Wie berechnet sich die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
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